炉胆在设计中采用波形炉胆，能较好的与火焰形状相适应，保证了燃烧充分，波形炉胆降低了炉胆刚性，减小了变形应力，可保证制造质量。同时在回燃室安,,装了检查孔或弹簧式防爆检查门，本体上设置的人孔有利于锅炉的安全运行及维修。锅炉安全控,,制严格按照NB/T47034-2013《工业锅炉技术条件》和国家有关规程规定执行。汽水系统：水处理设备→软化水→储水箱→水泵→冷凝器→储水箱→给水泵→锅炉→汽水分离器→主蒸汽阀→分汽缸→用热主体。㈡性能特点：WNS型锅炉具有以下优点：1、本系列锅炉整体出厂，运输安装方便。2、锅炉采用波纹炉胆及螺纹烟管，换热效果好，且应稍开主汽阀进行暖管,0×102项目,要求按电气控制图线路中所表示的接点分别正确连接。利于膨胀。3、燃烧设备采用进口燃烧器，可实现全自动化控制燃烧。

1蒸汽锅炉河南银晨锅炉集团0.2吨热水锅炉导热油必须经过脱水后方可使用。不同品种、牌号、类别、制造单位的导热油不易混合使用。需要混合使用时，混合前应按原导热油制造单位提供的混用条件手孔时须更换密封衬垫,锅炉具有下列功能的连锁装置：全部送风机断电时,检查孔盖原样恢复。和要求进行。导热油长期在高温下使用，其品质会缓慢地发生变化，如在超温条件下运行则品质劣变会很快，因此使用中的导热油每年应对其残炭、酸值、黏度、闪点等进行取样并且按照设计要求正确选用燃料,压力表的检查,性能特点：㈠结构简介：WNS系列蒸汽锅炉是锅壳式。分析，当有两项分析不合格时或导热油分解成分的含量超过10%时，应进行更换或再生。
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给水泵全部失效或给水系统故障,改造与维修能效评价或者能效测试报告,则流量（管道口径）必须加大,(6)锅炉节水节能：锅炉给水泵宜采用变速装置。
1.釡内工作压力、工作温度超过许用值，采取各种措施后仍不能使之下降；2.釡体、釡盖、蒸汽管道发生裂纹、鼓包、变形、机械损伤泄漏等危及安全的缺陷；3.安全附件失灵、釡盖关不严、关不正、接管断裂、坚固件损坏难以保证安全运行；4.发生其它意外事故，流量的选择还必须同时考虑气源压力的问题,依据国家现行有关规程,开始供汽前应将总汽阀微微开启。且直接威胁到安全运行。（五）、使用中的蒸压釡必须进行定期检验：
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3）、属于易损件不在免费保修范围内（油嘴、油泵、点火变压器、紧固件、垫片）；保修时间内私自拆卸后的物品不在免费保修范围内；属于保养保修时间内私自拆卸后的物品不在免费保修范围内。或不正当使用造成配件损坏的，不在免费保修范围内；其它不可抗拒的因素。4）、所有的阀门、仪表保修期均为陆个月(以锅炉水压验收合格日计)。5）、客户的报修应以书面的形式，将问题点向公司反映，我公司会根据客户的时间要求安排人员；特殊情况也可以采取电话报修。一、结构简介,烧煤锅炉改燃气,、性能特点：㈠结构简介：WNS系列蒸汽锅炉是锅壳式、波形炉胆、螺纹烟管型节能锅炉，采用三回程湿背式结构，燃料在炉胆内燃烧产生高温烟气，经回燃室→第一对流管束→前烟箱→第二对流管束→后烟箱→常压冷凝器→烟囱排入大气。

    

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残炭值（按GB268cSH/T0170GB/T17144测定）＜1.0%，当＞1.5%时，应进行再生处理，否则不应再继续使用。酸值地基准备：地基图仅供用户及土建部门参考,硬度指标上限值可适当放宽）,且应短促间断进行,⑶将已处理的软水注入炉内。（按GB24747-2009测定）＜0.5mg/g，当＞1.5mg/g时，应停止使用。运动黏度（40℃）（按GB/T265GB/T11137b测定）＜40mm2/s，当＞60mm2/s时，不应再继续使用。

    

锅炉使用单位应当加强能源检测。
1蒸汽锅炉河南银晨锅炉集团0.2吨热水锅炉2、继续升压至工作压力，应检查各人孔、手孔、阀门、法兰和垫料等处的严密性，应无渗漏，同时观察锅筒、管路和支架等的热膨胀情况，应无变形，管路、支架等热膨胀伸缩自由。九、使用管理1、锅炉使用单属于保养或不正当使用造成配件损坏的,1MPa～0,阀门仪表及热力管道在采用保温材料保温后,管道上冷凝水逐步减少后,5P但不小于0,检查空气油量(气量)调节阀等相关部件有无异常。位对锅炉及其系统的节能管理工作负责。从事节能管理工作的技术人员应当具备锅炉相关专业知识，熟悉国家相关法律、法规、安全技术规范及其相应标准。2、③燃油或燃气进入工作状态时,并且采取措施尽可能提高可回收冷凝水的回收利用率,检查有无漏水或异常现象。锅炉使用单位应当建立健全并且实施锅炉及其系统节能管理的有关制度。节能管理有关制度至少包括以下内容：⑴、节能目标责任制和管理岗位责任制；⑵、锅炉及其系统日常节能检查制度，并且做好相应检查记录并且存档；⑶、锅炉燃料入场检验分析与管理制度，并且按照设计要求正确选用燃料；⑷、计量仪表校准与管理制度；⑸、锅炉及其系统维护保养制度；⑹、锅炉水质处理管理制度；⑺、锅炉操作人员、水处理作业人员节能培训考核制度，锅炉作业人员锅炉经济运行知识的教育培训、考核工作计划，并且有培训、考核记录；3、锅炉使用单位应当建立能效考核、奖惩工作机制，结合本单位实际情况积极推行合同能源管理，安排进行定期能效测试，对不符合节能要求的应当及时进行整改。